ডॉ. একরূপ কৌর: SheSparks 2025-এ শাসনব্যবস্থায় পক্ষপাতিত্ব মোকাবিলা এবং লচিলতার সাথে নেতৃত্ব প্রদান

ডॉ. একরূপ কৌর: SheSparks 2025-এ শাসনব্যবস্থায় পক্ষপাতিত্ব মোকাবিলা এবং লচিলতার সাথে নেতৃত্ব প্রদান

SheSparks 2025-এ, কন্নড় রাজ্যের ইলেকট্রনিক্স, আইটি, বায়োটেকনোলজি এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিভাগের সচিব, ড. একরূপ কৌর তার শক্তিশালী লচিলতা এবং নেতৃত্বের যাত্রা শেয়ার করেন। YourStory-এর প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও শ্রদ্ধা শর্মার সাথে একটি আকর্ষণীয় ফায়ারসাইড চ্যাটে, ড. কৌর শাসনব্যবস্থার পুরুষ-প্রধান ক্ষেত্রগুলিতে চ্যালেঞ্জ মোকাবিলা, সীমা পেরিয়ে যাওয়া এবং সমাজের উপর প্রভাব তৈরি করার জন্য দৃঢ় লক্ষ্য নিয়ে নেতৃত্ব দেওয়ার কথা আলোচনা করেন। তার যাত্রা এই কথা প্রমাণ করে যে কিভাবে দক্ষতা, আত্মবিশ্বাস এবং ধৈর্য্য লিঙ্গের বাধা ভেঙে নেতৃত্বের নতুন সংজ্ঞা তৈরি করতে পারে।

জ্ঞান, আত্মবিশ্বাস এবং আত্মবিশ্বাসের ভিত্তিতে যাত্রা

ড. একরূপ কৌরের যাত্রা ছিল লচিলতা, জ্ঞান এবং সেই ক্ষমতার মাধ্যমে যা তাকে ঐসব স্থানে তার উপস্থিতি প্রতিষ্ঠিত করতে সাহায্য করেছে, যেখানে ঐতিহ্যগতভাবে মহিলাদের উপস্থিতি কম ছিল। তার গল্প হল নেতৃত্ব এবং শাসনব্যবস্থায় কুসংস্কার ভাঙার এক নিদর্শন। চণ্ডীগড়ে জন্মগ্রহণ এবং বেড়ে ওঠা ড. কৌরের শাসনব্যবস্থায় আসার পথ ছিল অপ্রত্যাশিত। তিনি ২০০১ সালে ভারতীয় প্রশাসনিক সেবায় (IAS) যোগ দেন, যা তাকে কন্নড় রাজ্যে নিয়ে আসে, যা তার উত্তর ভারতীয় শিকড় থেকে অনেক দূরে ছিল। তবে, এই অপ্রত্যাশিত ঘটনা দ্রুত তার জীবন এবং ক্যারিয়ারের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দিক হয়ে ওঠে।

তার অভিজ্ঞতা নিয়ে প্রতিফলিত করে, ড. কৌর স্মরণ করেন কীভাবে বেল্লারি এবং সাকলেশপুরে তার প্রথম পোস্টিংগুলো তাকে গ্রাউন্ড লেভেল শাসনব্যবস্থায় অমূল্য ধারণা দিয়েছিল, যা তার প্রশাসনিক দৃষ্টিভঙ্গি গড়ে তুলতে সাহায্য করেছিল। "এখানে মানুষ বিশ্বাসও করে না যে আমি উত্তর থেকে এসেছি। আমি পুরোপুরি এখানকার সঙ্গে একাত্ম হয়ে গেছি," তিনি শেয়ার করেন। এই প্রথম দিকের ভূমিকা তাকে স্থানীয় সম্প্রদায়ের সঙ্গে গভীরভাবে সংযোগ স্থাপন, তাদের প্রয়োজন বুঝতে এবং কার্যকর এবং প্রাসঙ্গিক সমাধান তৈরি করতে সহায়তা করেছিল।

নেতৃত্বে বাধা ভাঙা

তার ক্যারিয়ারের প্রতিটি পর্যায়েই, ড. কৌর প্রায়শই সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী কক্ষে একমাত্র মহিলা হিসেবে উপস্থিত থেকেছেন। চ্যালেঞ্জ থাকা সত্ত্বেও, তিনি তার জ্ঞান, আত্মবিশ্বাস এবং আত্মবিশ্বাসের মাধ্যমে পক্ষপাতিত্ব কাটিয়ে উঠে নিশ্চিত করেছেন যে তার কণ্ঠস্বর শোনা যাবে। "অনেক সময় আমি রুমে একমাত্র মহিলা ছিলাম। তবে আমি আমার কণ্ঠস্বর শোনানোর জন্য দক্ষতা এবং আত্মবিশ্বাসের মাধ্যমে তা নিশ্চিত করি," ড. কৌর মন্তব্য করেছেন, তার অটুট বিশ্বাসকে তুলে ধরে যে, দক্ষতা লিঙ্গের চেয়ে বড়।

ব্যাঙ্গালোর মেট্রোপলিটন ট্রান্সপোর্ট কর্পোরেশন (BMTC)-এর প্রথম মহিলা ব্যবস্থাপনা পরিচালক হিসেবে তার ভূমিকা তার ক্যারিয়ারের একটি গুরুত্বপূর্ণ অর্জন ছিল। একটি শহরের পাবলিক ট্রান্সপোর্ট সিস্টেম পরিচালনা করা, বিশেষত ব্যাঙ্গালোরের মতো দ্রুত বর্ধনশীল একটি নগরী, সহজ কাজ নয়। "BMTC নিজেই একটি মহাবিশ্ব। প্রতিদিনের অপারেশন পরিচালনা, যা লক্ষ লক্ষ মানুষের উপর প্রভাব ফেলে, তা কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গির প্রয়োজন," তিনি শেয়ার করেন, এমন উচ্চ চাপযুক্ত পরিবেশে নেতৃত্বের বহুস্তরিত প্রকৃতিকে তুলে ধরে।

ড. কৌর কন্নড় রাজ্যে বাজেট এবং সম্পদ বিভাগের প্রথম মহিলা সচিবও ছিলেন। এটি ছিল পুরুষ-প্রধান একটি ক্ষেত্র, এবং এই এলাকায় তার নেতৃত্ব প্রমাণ করেছে যে, দক্ষতা লিঙ্গের ঊর্ধ্বে। "যখন আপনি আর্থিক সেক্টর চিন্তা করেন, তখন সাধারণত পুরুষদের কথা মনে আসে। এই এলাকাগুলি পুরুষদের আধিপত্যের স্থান হয়ে থাকে," তিনি লক্ষ্য করেছেন, তার নেতৃত্ব কিভাবে নারীদের জন্য আর্থিক ক্ষেত্রে নতুন মানদণ্ড তৈরি করেছে তা তুলে ধরে।

টেকসই সামাজিক পরিবর্তনের জন্য নীতি গঠন

ড. কৌরের সবচেয়ে প্রভাবশালী ভূমিকার মধ্যে একটি ছিল কন্নড় রাজ্যের মহিলা ও শিশুবিকাশ বিভাগের প্রধান হিসেবে কাজ করা। এই ভূমিকায়, তিনি এমন নীতিমালা তৈরি করেন যা শিশু, মহিলা, বৃদ্ধ এবং প্রতিবন্ধী মানুষদের উপর গভীর প্রভাব ফেলেছিল এবং সমাজের বৃহৎ অংশকে প্রভাবিত করেছিল। "এই বিভাগ সমাজের বিশাল অংশকে প্রভাবিত করে। শাসনব্যবস্থা অবশ্যই ডেটা-চালিত এবং সমাধানমুখী হওয়া উচিত যাতে দীর্ঘমেয়াদী প্রভাব নিশ্চিত করা যায়," তিনি বলেছেন, প্রমাণ ভিত্তিক নীতি প্রণয়নের প্রতি তার প্রতিশ্রুতি তুলে ধরে।

এই ভূমিকায় ড. কৌরের নেতৃত্বে শাসনব্যবস্থায় কৌশলগত চিন্তা এবং ডেটা-ভিত্তিক সিদ্ধান্তগুলির গুরুত্ব ফুটে উঠেছে। তার সময়কাল এই ধারণা শক্তিশালী করেছে যে, টেকসই সামাজিক পরিবর্তন শুধুমাত্র তখনই সম্ভব যখন নীতিগুলি বাস্তব বিশ্বের প্রমাণ এবং দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যগুলির উপর ভিত্তি করে গড়ে ওঠে। যেমনটি তিনি বলেছেন, "শাসনব্যবস্থা প্রতিক্রিয়া-সঞ্চালিত নয়, বরং তা সক্রিয় হতে হবে, যাতে একটি সমতামূলক এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক ভবিষ্যৎ গঠন করা যায়।"

বর্তমানে, ড. কৌর রাজ্যের আইটি, বায়োটেকনোলজি, এবং ইলেকট্রনিক্স সেক্টরে নেতৃত্ব দিচ্ছেন, এবং কন্নড় রাজ্যকে একটি বিশ্বব্যাপী প্রযুক্তি হাব হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করতে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছেন। উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করে এবং বৈশ্বিক বিনিয়োগকারীদের আকর্ষণ করে, তিনি রাজ্যের প্রযুক্তির ভবিষ্যত গঠনে সহায়ক হচ্ছেন। "এই ভূমিকা রাজ্যে প্রযুক্তির ভবিষ্যত গঠন করার বিষয়ে," তিনি বলেছেন, ব্যাখ্যা করে যে কিভাবে প্রযুক্তির অগ্রগতির মাধ্যমে কন্নড় রাজ্যকে বৈশ্বিক প্রযুক্তি দৃশ্যে নেতা হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করা সম্ভব।

নেতৃত্বে লচিলতার গুরুত্ব

তার ফায়ারসাইড চ্যাটে, ড. কৌর নেতৃত্বে লচিলতার গুরুত্ব সম্পর্কে প্রতিফলিত করেছেন। "যদি একটি সমস্যা সহজ সমাধানযোগ্য হতো, তবে কেউ আর তা সমাধান করে ফেলত। বড় পরিবর্তনগুলির জন্য ধৈর্য্যের প্রয়োজন," তিনি জোর দিয়েছেন, বিপর্যয়ের সম্মুখীন হওয়ার সময় সংকল্প এবং দৃঢ়তার প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে। যে কোনও চ্যালেঞ্জ মোকাবিলা করেই তিনি তার লক্ষ্যকে স্থির রেখে কাজ করেছেন এবং তার নেতৃত্বের অন্যতম বৈশিষ্ট্য হল তার লক্ষ্যপ্রাপ্তিতে অবিচল থাকা।

তার যাত্রা কেবল লিঙ্গ বৈষম্য কাটিয়ে ওঠার বা বাধা ভাঙার বিষয়ে নয়; এটি শাসনব্যস্থার কঠিন পরিস্থিতিগুলি পেরিয়ে একটি স্পষ্ট, ফলস্বরূপ কেন্দ্রিক দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে কাজ করার কথা। ড. কৌরের নেতৃত্বের স্টাইল এই বিশ্বাসের ওপর ভিত্তি করে তৈরি যে, প্রকৃত পরিবর্তন সময় এবং পরিশ্রম দাবি করে, এবং দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য অর্জনের পথে অবিচল থাকলে তা অবশ্যই অর্থপূর্ণ প্রভাব ফেলবে।

সুপারওম্যান মিথ এবং ভারসাম্যের প্রয়োজন

তার অর্জনের পরও, ড. কৌর "সুপারওম্যান" মিথটিকে অস্বীকার করেন, যা প্রায়ই মহিলাদের কাজ, ঘর বা ব্যক্তিগত জীবন সহ সব ক্ষেত্রেই উৎকৃষ্টতা প্রদানের চাপ দেয়। তিনি ভারসাম্যের প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেন এবং স্বীকার করেন যে মহিলারাও, যেমন সবাই, সব কিছু পারফেক্টভাবে করতে পারবেন না। "মহিলাদের জীবনে কাজ ছাড়াও অনেক দিক থাকে। আমরা সব কিছু পারফেক্টভাবে করতে পারি না," তিনি মন্তব্য করেছেন, অনেক মহিলার উপর যে অবাস্তব চাপ চাপানো হয় তার প্রতি প্রতিফলিত হয়ে।

ড. কৌরের জন্য, অগ্রাধিকার নির্ধারণ এবং কাজের বিতরণ তার সময়ের চাহিদা অনুযায়ী অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। "যখন আমি বলি যে আমি আমার সন্তানদের সাথে গুণগত সময় কাটাই, তখন এর মানে এই নয় যে আমি রান্না করি বা অন্য অনেক কিছু করি না," তিনি শেয়ার করেন, কাজ এবং পারিবারিক জীবনকে ভারসাম্য করার সময় তার ব্যক্তিগত ত্যাগের কথা তুলে ধরে। পিছনে ফিরে তাকিয়ে, তিনি তার তরুণ আত্মাকে একটি মূল্যবান পর